根据区委巡察工作统一部署，2024年7月16日至10月12日，区委第六巡察组对石园街道工委进行了巡察。2024年11月13日, 区委巡察组向石园街道工委反馈了巡察意见。按照区委巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，以高度自觉落实巡察整改要求

（一）强化政治引领，提高思想认识

街道工委高度重视巡察整改工作，成立以街道工委书记、办事处主任为组长的巡察整改工作领导小组，将巡察整改纳入工委重要议事日程，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各责任科室和社区协同抓的工作格局。通过召开街道工委会、专题会、专题民主生活会，社区支委会、两委会、党员大会等形式，将思想和行动统一到区委巡察整改工作的部署要求上来，把问题整改作为当前一项重大政治任务，强化统筹、上下联动、全员参与，切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）强化责任担当，凝聚整改合力

街道工委书记严格履行“一把手”第一责任人职责，对巡察反馈的问题主动认领，带头剖析原因，举一反三，亲自研究部署、亲自协调推动、亲自监督把关。围绕巡察反馈意见和工作要求，带领街道认真学习领会，逐条逐项研究整改措施，制定整改方案，形成《问题、责任和任务清单》，明确整改责任领导、责任科室和完成时限，做到职责和任务分解“双到位”。街道领导班子成员落实“一岗双责”，对分管科室及所联系社区加强指导监督，协调解决有关问题；巡察整改工作领导小组把控整改进度，及时调度解决疑难问题；街道督导组联合纪检监察、组织人事部门，对问题整改落实情况进行全过程督查，形成监督合力，确保一张清单抓到底，问题整改不反弹。

（三）强化机制建设，促进整改长效

街道工委将巡察整改与中心工作紧密结合，针对区委书记重点点出的问题，聚焦网格化治理、物业管理、合同管理等重点领域和关键环节，坚持标本兼治，修订完善《石园街道办事处合同管理办法》等制度8项，堵塞制度漏洞，从源头上遏制同类问题再次发生。针对基层治理和民生服务问题，街道充分发挥党建引领“吹哨报到”机制，协调有关部门多次会商推进，港馨西区停工近2年的17部电梯全部加装完毕，晟品景园社区地下车库开放、石园北区雨污分流改造、回迁社区房本办理等民生实事均取得了实质性进展，持续巩固和扩展了整改成果。

二、强化责任担当，以务实举措确保问题整改到位

巡察反馈街道的3个方面12类29个具体问题，已完成整改29个，区委书记重点点出的2个问题，已完成整改2个。共新建3项制度，修订5项制度，追缴清缴各类款项404.42万元，谈心谈话57人次，向联系区领导汇报2次。《整改方案》细化93条整改措施，已完成93条，占比100%。巡察反馈社区的3个方面15类142个具体问题，已完成整改142个，追缴清缴各类款项109.99万元（包括社区支付应付未付款项101.12万元、退回不合规支出党建活动经费8.87万元）。社区细化278条整改措施，已完成278条，占比100%。

（一）关于理论学习走深走实有差距，统筹推进基层治理有欠缺方面

1.强化理论武装，提高指导实践能力。（1）拓宽理论学习覆盖面。紧跟区委步伐，按照重要会议精神、上级下发文件及通知要求，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和相关重要讲话精神的学习，已按要求每月开展工委理论学习中心组学习，内容涵盖主题教育、全面从严治党、北京工作论述、整治形式主义、安全生产、应急、环保、文化、统计、法治、统战等30余方面。（2）严明中心组学习要求。制定更新中心组学习计划。结合区级要求及街道实际，及时制定《石园街道工委2025年度理论学习中心组学习计划》，确保上级要求的学习内容覆盖到位。规范中心组学习通知，明确每次学习的具体时间、内容、领学人，并为每位领导发放学习材料，确保按时学习、内容不走样。（3）

推动理论与实践深度融合。针对习近平总书记重要讲话精神及上级重要文件、会议、通知精神，如《习近平总书记关于全面建立乡镇（街道）履职事项清单工作重要讲话精神》《习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话精神》，在开展学习的同时，街道工委会研究部署具体工作，结合实际提出合理措施，明确落实要求，提高理论指导工作实践的能力。加大督导力度，在落实过程中适时召开督导会、推进会，了解工作进展情况，从工作安排、阶段目标完成情况等方面跟踪问效，推动上级精神落地见效。

2.规范民主议事，加大指导监管力度。（1）严格会议审议资金支出事项。修订完善《石园街道会议制度》，明确科室支出3万元及以上、社区支出2万元及以上需提请主任办公会审议；科室、社区支出5万元及以上经主任办公会审议通过后需提请工委会审议，杜绝以通报形式代替审议；精神障碍患者监护人看护补贴等经费以前上会为通报形式，现均已改为审议形式。指定一名责任心强的年轻干部负责工委会全程跟会及记录，确保会议原始记录尽量详细，原汁原味体现班子成员表决意见。（2）统筹安排资金支出。根据每月区财政实际批复资金情况，对社区已完成内部审批手续的项目按比例下拨资金，逐渐消化应付未付款项。2025年1-4月已向20个社区下拨经费共计395.55万元用于支付未结款项。（3）加强社区合同及财务工作监管。组织各社区开展合同及财务工作培训会，督促社区严格落实合同签订、资金使用等工作制度，加大日常工作指导、程序审核及监督力度，提升风险防控意识，避免违规行为发生。

3.加强基层治理，提高精细化水平。（1）充分发挥网格化治理作用。修订完善《石园街道网格员工作标准》，进一步明确网格员巡查走访工作项目、工作内容及扣分标准。加强业务培训，组织网格员召开《网格员工作管理办法》培训会、网格工作交流会，对工作内容及要求进行详细解读，压紧压实网格员责任。加强监督检查，街道网格中心到各社区实地检查，针对存在的具体问题现场给予指导，促进提高网格员巡查及主动发现问题的能力；巡察整改以来，主动治理能力扣分项均有所下降。落实考核奖惩机制，每月对网格员进行考核，按优秀、良好、合格划分等次，优秀人员在例会上进行表扬、典型发言并奖励绩效；合格人员进行通报批评并扣减绩效，激励网格员发挥能动作用。2024年11月至2025年3月，累计奖励网格员17人次，奖励资金1700元；批评15人次，扣减金额1500元。调动多元力量参与网格巡查，临时保安合同2024年底到期后不再签订新合同；充分发挥“门前三包”督导员、党员志愿者等作用，融入网格开展环境秩序类巡查，发现问题及时上报。综合行政执法队加大对占道经营、违建等巡查执法力度，常态化开展环境秩序整治工作。（2）加强物业管理。组织物业企业举办物业业务专项培训会，促进物业增强服务理念，提升业务能力，为居民提供更优质的服务；2025年1-4月，12345市民热线物业类诉求占比21.2%，同比下降51.6%。制定《物业服务企业综合评价实施办法》，严格规范物业公司服务行为，每季度对物业履职情况进行评价，评选金牌、银牌、铜牌物业并给予奖励，激发物业工作动力；对物业履职情况进行督导，对履职差、服务质量不高、居民反应较大的物业进行约谈，督促整改提升。密切物业与居民的联系，社区邀请物业公司参加社区建设协调会、居民代表会等，共同商讨环境整治、为民服务等事项的研讨，并将物业履职情况及时向居民进行通报，提升居民的满意度，提高物业费收缴率。（3）加大环境综合监管力度。加强统筹调度，街道召开环境建设工作调度会24次，主要领导亲自调度，通报工作情况，分析存在的问题，研究解决措施。强化污染源巡查，街道及各社区网格员围绕道路扬尘、施工扬尘等污染源开展巡查检查70余次，督促责任主体采取洒水、苫盖等举措，整改污染问题26件。开展精细化治理作业，实施分级清扫保洁作业，采用“人工清扫+深度吸尘”的综合作业模式，每日开展精细化除尘作业，有效降低道路扬尘污染；开展种植补栽工作，种植绿植1200余株，确保黄土不落地、不裸露，防止扬尘污染。强化监督执法，对施工工地及辖区裸露土地产权单位进行执法检查48次，及时查处施工扬尘、道路遗撒、露天焚烧等违法行为12起，消除各类污染源；如遇空气重污染期间，通过夜间执法、重点路段设卡等多种措施，及时查处抑尘措施不到位行为。2025年1-3月街道PM2.5考核排名全区第四，石园辖区未出现扬尘裸地被卫星监测发现情况。（4）着力培育市民“好风气”。加大线上线下宣传力度，通过微信公众号、居民微信群发布各类文明行为倡议书及温馨提示800余次，倡导广大居民争做文明好市民。依托新时代文明实践所站开展形式多样、内容丰富的文明实践活动400余场，引导居民躬身实践。学习先进榜样事迹200余次、宣传报道好人好事30期、寄送表扬信18件，结合创城开展榜样人物、文明楼门、文明商户选树活动，引导居民见贤思齐，营造崇德向善的文明风尚。2025年4月顺义潮白河大桥发生火情，石园辖区2名居民及时报警，为处置工作争取了宝贵时间，展现了市民良好精神风貌，获区文明办表扬。回迁社区加大精细治理力度，仁和花园一区、港馨二区等社区网格员每天上午、下午各巡查一次，及时劝导乱堆乱放、不文明养犬问题160件；每周集中开展一次社区大扫除活动，集中清理堆物堆料、绿地垃圾、宠物粪便等，环境秩序显著改善。

4.推进民生实事，增强为民服务质效。（1）破解障房小区停车难题。针对晟品景园社区地下车库未开放问题，积极协调开发公司、物业召开推进会，针对停车收费定价、地下车库环境改善、开放停车位等事宜进行研究，形成销售方案，倒排工期，预计2025年6月完成车库提升改造，8月进行开盘网签，目前已有131户居民进行认购车位意向登记。完善相关设施，优化停车位功能分区，增设4处规范停车引导标识牌，启动停车管理系统，制定停车管理制度，加强日常巡逻监管。强化宣传引导，及时向居民通报停车管理工作进展情况，做好政策解释工作；对社区固定车位情况进行摸排，向居民宣传共享停车位，如居民拥有闲置车位，可以将车位在闲置时段出租给有需要的人。推行错时停车，与公路分局等部门加强协商，开展错时停车合作，协调车位百余个，实现资源共享，提高车位的利用效率。（2）推进老旧社区加装电梯。召开老楼加装电梯工作推进会，针对港馨二区、港馨三区因故停工的施工单位进行约谈，全力解决停工问题，加快施工进度。在施工期间，社区网格员做好日常巡查，发现安全隐患问题及时协调施工方解决，并做好居民解释工作，确保施工安全。开展政策宣传解读，召开意见征询会，充分听取居民意见建议，向居民宣传加装电梯的成功案例，对居民关心的问题如费用分摊、施工工期等进行讨论和协商，形成共识，提高居民认知度和参与度。目前17部电梯均已完成安装，预计2025年6月全部投入使用。（3）石园北区雨污合流治理项目取得实质进展。针对石园北区管道堵塞现象，积极协调物业采取增加清掏化粪池、清洗污水管道次数的措施，缓解居民污水管道堵塞的问题。持续与区发改委、区城管委、区水务局等部门加强沟通，石园北一、石园北三社区雨污分流改造项目已纳入“顺义区老旧小区市政管线改造项目”，为第三批改造小区；石园北二改造项目已纳入“顺义区高风险排水管线病害治理工程”，涉及燕京桥南顺平辅路、顺通路、石园大街排水管线改造；以上工程预计2026年12月完成。

5.加强隐患排查，防范化解安全风险。（1）压紧压实安全生产主体责任。持续开展消防安全治本攻坚、人密场所安全、高层建筑消防安全、电动车全链条治理、养老机构消防安全、可燃物清理等专项整治行动，加强隐患排查整改，预防和减少火灾事故的发生。2024年下半年火情16起，同比下降20%；2025年第一季度火情3起，成灾1起，同比下降72.1%。加强安全风险分析研判，每半年开展一次消防安全形势分析，每季度进行一次火灾风险评估，制定风险源清单，对辖区消防重点单位加强日常隐患排查并出具情况分析报告，有针对性的消隐除患。强化安全培训演练，组织消防安全重点单位、物业企业、人密场所负责人等开展消防安全培训，督促企业落实消防安全主体责任，提高应急处置能力。开展“一警六员”实操培训及灭火救援实战化消防演练，提升灭火救援能力。深化消防安全宣传教育，通过线上线下、消防宣传月活动等多种形式广泛宣传消防安全知识，为独居、空巢等老年人家庭发放“防火四件套”，增强居民消防安全意识和自防自救能力。（2）加强化肥厂家属院楼体安全管理。积极协调产权单位、区住建委等部门进行协商，对化肥厂家属楼进行安全评估鉴定，出具报告，危险性等级评定为B级。在显著位置设置警示牌，在居民微信群中加强安全宣传，增强居民防范意识，降低外立面墙皮脱落伤人风险；社区网格员定期对楼体进行巡查，发现隐患问题立即报告并整改。针对楼内供电线路老化问题，街道协调供电所专业人员开展用电安全专项排查行动，分别于2024年12月、2025年4月、5月先后进行3次全面排查，更换有隐患的电缆，确保居民正常、安全用电。加强飞线充电巡查治理，修订完善《石园街道电动车火灾防控治理工作机制》，组织网格员、保安、物业等群防群治力量，通过“日巡+夜查”对楼前屋后进行全面巡查，及时劝阻飞线充电行为。在单元门、小区主路、居民微信群等醒目位置张贴和发送消防安全一封信、“电动车夺命100秒”等宣传海报和温馨提示，增强居民防范意识，引导居民到公共充电桩进行充电及停放。（3）开展自行车棚专项治理。组织相关社区、车棚产权人召开老旧小区车棚隐患整改工作推进会、法律咨询会，结合9个车棚住人的实际情况，分类施策研究制定治理工作计划，督促车棚产权人对存在人员居住行为进行整改，尽快恢复车棚使用性质。目前3个车棚已腾退，无人居住；1个车棚正在腾退中；5个车棚将通过法律诉讼途径进行腾退。加强日常检查，每周至少一次到车棚检查是否存在飞线充电、违规用火用电、堵塞疏散通道等各类安全隐患行为，对发现的隐患督促产权人立即整改。

6.积极争取支持，破解历史遗留问题。因历史原因，仁和花园一区、仁和花园二区为“绿通项目”，开发商相关手续不完备，30栋楼4717户均未取得房本。石园街道积极争取区级部门支持，2024年7月，区委书记龚宗元到仁和花园一区开展接访，针对房本问题与群众代表座谈并召开现场协调会。仁和花园一区、二区项目已列入区专班“解决历史遗留安置房项目不动产登记问题”台账解决项目；回迁村上级政府仁和镇已启动仁和花园一区、二区回迁房房本办理工作，收集相关资料，在汇总后按照“成熟一批、申报一批”的原则，分批次办理房本。港馨一区、二区项目未取得房本共156户，石园街道积极联动回迁村上级政府南法信镇，已推动办理完成、发放房本143户；剩余13户属于个别疑难问题，正在按照程序稳步推进。

（二）关于履行全面从严治党“两个责任”不到位，重点领域监管存在漏洞方面

1.严格履行主体责任，纵深推进全面从严治党。（1）加强全面从严治党专题研究部署。街道工委研究制定全面从严治党责任清单，包括领导班子、一把手和班子成员三类清单，将年度重点工作融入清单中，明晰责任人、责任部门和完成时间，压紧压实各方责任。每年6月底前、12月底前分别专题研究1次全面从严治党工作，通报工作情况、存在的主要问题，并研究部署下一步工作安排。街道纪工委督促街道工委严格履行全面从严治党主体责任，按时进行专题研究，并开展监督检查工作，及时提醒纠偏。（2）严格党员教育管理。召开党员教育管理工作会，下发工作通知及应知应会政策文件，指导基层党组织加强党员日常监管，开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话等150余次，了解党员动态，发现有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题，及时谈话提醒12人次，抓早抓小、防微杜渐。深化党员纪法教育，开展“每月一警示”7次，通过观看警示教育片、学习《中国共产党纪律处分条例》、剖析反面案例、开展廉政谈话、微信公众号发布廉政提示等举措，引导党员知敬畏、明底线。推进廉洁文化进家庭，依托社区党员大会，与非公支部党员、社区居民党员签订《家庭廉洁承诺书》，发放《家庭助廉提醒卡》2000余份，向党员倡导自觉遵守法律法规，抵制歪风邪气，管好“八小时以外”生活。开展谈话提醒，针对处分党员较多的社区，街道纪工委书记开展“厚植廉洁文化 涵养清风正气”主题宣讲，强化党员廉洁意识；街道工委书记对社区党支部书记20人次开展谈话提醒，督促其落实抓党风廉政建设第一责任人责任，加强对支部党员的教育管理。

2.修订完善管理制度，严格合同审核把关。（1）规范合同签订流程。制定《石园街道办事处合同管理办法（试行）》，绘制合同审核与备案流程图，对合同签订流程进行详细严格的规定，合同起草部门填写《合同订立审核单》报司法所审核，司法所交由律师审核后出具《合法性审核意见书》，资金达到一定金额的需先履行上会审议程序，再履行签订盖章程序。修订《石园街道会议制度》，明确社区没有专项经费的需先提交申请街道拨款的议题，会议审议通过后再提交签订合同的议题，过会后才可签订合同，从工作制度上防止“应签未签、合同签订程序倒置”问题。巡察整改以来，已按规定签订合同110余份。（2）严格三方比选审核。修订完善《石园街道会议制度》，增加“议题涉及内容及附件要求”，针对合同签订提出明确议事程序和要求，合同签订提请会议审议前，需提交正规三方比价材料，通过天眼查、企查查等小程序深入查找是否存在关联企业情况，以及比选公司高管交叉任职情况，将无问题的系统截图作为依据提交。（3）加强教育谈话及培训。组织开展科室、社区合同管理工作培训，讲解法律法规知识、合同管理制度、签订流程和注意事项，对涉及先履行后签合同情况的社区进行集体谈话，提高工作人员重视程度和业务能力，要求加大对合同管理办法的学习和执行力度，确保流程规范。各科室、社区立行立改，综合行政执法队等科室已对执法用品购置等项目及时签订合同；对于维修改造、项目延续的合同均按规定签订合同；石园东苑等社区召开合同管理业务培训，通报问题，后续签订合同均按规定步骤履行程序。（4）强化合同归口管理。明确街道司法所为合同归口管理科室，司法所将街道所有备案合同进行统计，形成台账，年底与合同一并交由档案室进行归档。严格执行《合同审核与备案流程图》及《合同订立审核单》要求，合同订立审核经科室负责人、主管领导、法律顾问、司法所逐一签字后方可进行法律审核，未签合同审核单的合同不予审核、不予备案、不得签订。巡察整改以来，合同订立审批率达到100%，已备案管理合同110余份。

3.加强经费使用审批，规范固定资产管理。（1）加强党建活动经费审核把关。召开基层党组织党建工作培训会，发放《石园街道基层党组织制度化规范化建设指导手册》，明确经费使用范围、标准和流程；对违规发放物品的社区进行通报批评，剖析党建相关经费使用典型问题案例，举一反三，引以为戒。建立多层级审批机制，制定《党建活动经费使用审批单》，各支部使用党建经费支出前，需将预计支出项目报街道党群办审核，通过后再履行街道资金申请审批程序，经主管业务领导、街道财务及主管副职、街道办事处主任签批后进行支出，各环节严格把关，及时发现制止不规范支出行为。各社区支部提高思想认识，认真学习并严格执行党建经费使用规定，五里仓一、石园北三等5个社区已对违规发放物品进行追缴，退回资金共计8.87万元。（2）完善资产管理制度。修订《石园街道固定资产管理制度》，明确固定资产日常管理职责、资产增减变动程序等，提升资产动态监管效率。组织机关科室、社区开展学习培训，要求加强日常监管，严格落实固定资产管理制度，规范资产管理流程。修订《石园街道办事处办公用品及保洁用品出入库管理制度》，明确出入库登记程序，建立台账，规范物资管理。2023年9月采购群防群治志愿者慰问品等物资已进行出入库登记。（3）开展固定资产盘点。街道已委托第三方公司对固定资产进行全面清查盘点，将太阳能监控、微型消防站保温车库等应计入固定资产的物资全部计入固定资产核算，核实清楚资产使用情况，共盘点物资10215件。结合固定资产清查意见，分类处置744件超标资产，对破损超标资产按照相关规定流程进行报废，闲置超标资产报财政局公务舱，确实在用的超标资产逐年消化并严控新增，加速报废流程，减缓街道资产超标情况。

4.健全公车管理机制，加强日常监督检查。（1）堵塞公车制度漏洞。修订《公务用车使用管理办法》，明确具体审批流程、审批人；各科室用车需经科室负责人在派车单上签字后，报主管领导签字，再由车管部门主管领导签字后方可使用车辆。建立公车使用登记台账，要求用车科室履行完用车审批程序并登记用车时间、目的地等信息后再进行用车。出车完毕后需查看车辆的行驶里程，与北京市公务用车管理平台数据核对无误后，填写行车里程。如遇突发情况来不及签派车单及进行登记的，需经车管部门同意后，同步进行派车单签订及派车任务，使用完毕后及时补齐登记信息。（2）规范租车审批登记。建立租车审批机制，租车科室需填写租车单并经科室负责人、科室主管领导、车管部门主管领导及办事处主任签字后，方可进行车辆租赁。建立租用车辆台账，及时登记更新，确保行驶路线、用车事由等信息记录全面。（3）强化教育及监督检查。组织机关干部开展公务用车使用管理培训会，对公车使用事项、审批程序、具体要求等进行学习培训，提高思想认识，严格执行公车使用制度，规范程序，杜绝违规用车情况。街道监察组在重点时段对公车使用情况开展专项监督，发现问题督促整改并按情节轻重进行处理。

（三）关于党建基础工作不扎实，干部工作统筹谋划不到位方面

1.加强培训指导，夯实党建工作基础。（1）丰富主题党日活动。加强组织领导，按照每月一次的频率，制定街道机关第一党支部年度主题党日活动计划，明确每月活动主题、时间、形式，结合实际动态调整，确保活动有序开展。组织党员开展集中学习、交流研讨、学习参观、志愿服务等活动，提高党员参与的积极性。强化纪律监督，每次活动后及时在支部手册上进行记录，定期对活动开展情况进行检查，避免记录缺失及不完善问题。（2）规范严肃组织生活。召开基层党组织党建工作培训会，发放《石园街道基层党组织制度化规范化建设指导手册》，对党支部建设工作进行学习，明确工作机制及组织生活具体要求，提高重视程度。加强组织动员，通过电话、微信群、入户等形式将支部活动告知到位，动员党员到场参加活动。针对年龄大、行动不便、在职等不方便参加活动的党员，通过送学上门、微信群线上学习、周末开展支部活动等形式提高参与率。做好记录及提醒，明确专人负责支部手册记录工作，及时将组织生活情况全面、规范的进行记录。燕京社区、仁和三区等党支部活动参与人数均达到规定要求。（3）严格发展党员程序。组织基层党务工作者开展培训，深入学习发展党员的要求，明确流程、时间节点和标准；发放《发展党员工作知识手册》，供日常参照学习和执行，确保发展党员各环节流程规范。街道对基层党组织发展党员各阶段材料进行一对一审核，指出存在的问题，及时纠正偏差；对发展党员工作开展专项检查，组织各基层党组织对入党过程材料进行互查互评，督促整改有关问题。基层党支部加强业务学习，严格按照发展党员制度规定程序执行；合院一区党支部立行立改，已在后续发展党员工作中规范各环节程序。

2.注重统筹谋划，加强干部队伍建设。（1）提高干部队伍建设谋划前瞻性。对街道机关干部情况进行全面梳理，完善更新干部台账，分析研究干部队伍情况，结合工作需要开展干部选拔任用及轮岗工作，已轮岗调整科级干部14人次。（2）注重年轻干部选拔任用。结合干部队伍实际及职务职级空缺情况，制定干部选拔任用工作计划，分批次开展正科级、副科级干部提拔、科级干部职级晋升工作，意向提拔35岁以下副科级干部2人、职级晋升2人，优化干部年龄结构，为培养35岁以下正科级干部储备后备力量。（3）提升学历水平。结合公务员、事业编招录工作，严格资格条件，设置全日制大学及以上学历及专业限制，不断优化干部队伍学历结构，2025年新招录公务员2人，均为本科学历。（4）强化年轻干部培养使用。制定《石园街道工委关于加强年轻干部教育管理监督的工作举措》，实施“石园青锋”锻造计划，通过教育引导、墩苗历练、严管厚爱等方式，提升年轻干部综合素质能力，着力培养有利于促进辖区高质量发展的复合型干部。

三、注重统筹结合，以持续整改促进成果运用转化

（一）坚持把巡察整改与改进提升工作相结合

以巡察整改为契机，坚持举一反三，深入查找和解决影响辖区发展的深层次问题，不断提升工作质量和水平。建立“微巡察”机制，对已经完成整改的任务，适时开展“回头看”，防止问题反弹；对需要不断深化治理的问题，发扬“钉钉子”精神，常抓不懈，持续用力，务求取得实效。牢固树立“整改永远在路上”的理念，将巡察整改作为一项长期政治任务来抓，坚决克服过关思想和松劲心态，持续巩固扩大整改成果。

（二）坚持把巡察整改与全面从严治党相结合

将巡察整改融入“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”及“党员作风建设年”工作，强化问题查摆和警示教育，筑牢思想防线，做到“查学改”一体推进，持之以恒正风肃纪反腐，着力解决党员干部在作风方面的突出问题，营造风清气正的政治生态。加强干部队伍建设，紧盯“关键少数”和“重点环节”，发挥廉洁监督室作用，将巡察整改情况纳入纪检监察日常监督，强化跟踪问效，推进全面从严治党向纵深发展。

（三）坚持把巡察整改与深化服务改革相结合

将巡察整改中形成的好经验、好做法固化为制度，纳入服务改革长效机制，推动成果转化；加强整改调研，收集居民群众意见建议，结合群众诉求动态调整整改措施，提升服务精准度。聚焦“七有”“五性”，着力解决群众急难愁盼，推进平安建设、环境治理、经济发展、服务保障民生等各项工作提质增效，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，持续提升基层治理水平，谱写“幸福石园”建设新篇章。

欢迎广大干部群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话89443350；邮政信箱北京市顺义区石园北区85号楼石园街道办事处，邮政编码101300；电子邮箱syjdb@bjshy.gov.cn。