区委区政府研究室不忘初心、牢记使命，积极探索工作新路子，“五个抓实”推进全面从严治党和党风廉政建设工作。

抓实廉洁教育，筑牢思想政治根基。结合党史学习教育，以“三会一课”“主题党日”和理论中心组学习等形式开展廉洁教育，采取领导领学、全员共学、个人自学等方式，抓好日常学习。常态化开展警示教育，坚持“每月一警示”，紧绷党员干部廉洁自律思想防线。同时，充分利用“顺义改革”微信公众号平台，经常性开展党风廉政宣传，让党员干部守住底线、不越红线。

抓实责任体系，压实管党治党责任。强化责任意识，制定责任清单，明确全年党风廉政建设工作任务分工，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任。班子成员严格落实“一岗双责”，加强对分管科室和人员从严教育、从严监督、从严管理，确保事事有着落，推动责任落在平时、严在经常。

抓实日常监督，运用监督执纪“四种形态”。坚持谈话促廉，把谈心谈话作为关心关爱干部的一项重要举措来实施。坚持“三必谈”，主要负责人同班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和全体干部之间经常性开展谈心谈话。同时，抓住重点岗位、关键人，对新任干部、财务人员等进行廉政谈话，打好廉洁“预防针”，抓早抓小、抓细抓实、防微杜渐。

抓实作风建设，维护良好政治氛围。紧盯重要节点、重点环节，严肃整治形式主义、官僚主义，坚持不懈查纠“四风”隐形变异问题。紧盯关键少数、关键领域、关键岗位和关键环节，常态化进行日常查纠，结合专项行动的开展，不断完善监督手段，保障监督效果，营造风清气正良好政治生态。

抓实队伍建设，提高干部履职能力。对干部职工严格要求、严格教育，全面提升干部队伍凝聚力、战斗力。教育引导干部职工坚定理想信念，树立服务意识，主动开展工作、担当作为、创新实干，切实将作风建设总体要求细化到具体工作的方方面面，打造一支素质精良的过硬队伍。