新年伊始，赵全营镇纪委聚焦村（居）、重点科室、新任职提职人员，连续开展廉政谈话，不断强化党风廉政建设，筑牢思想防线，压实工作作风。

紧盯短板分析不足，提升工作质效。围绕乡村振兴、人居环境、产业发展、民生保障等工作，综合分析各村（居）情况，对综合排名靠后的村（居）开展廉政谈话，督促全面分析短板不足，提前谋划，落实落细各项工作措施，不断提高基层治理水平。

紧盯变化教育在前，扣好廉洁从政第一粒扣子。从政治建设、作风建设、廉洁履职等方面，对新任、调任的科室负责人开展谈心谈话，要求加强政治建设，牢记初心使命，勇于担当、善于担当，引导党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线。

紧盯风险警示在前，及时纠正偏差。坚持抓早抓小，围绕岗位廉政风险、工作作风、“八小时”以外生活圈等方面可能存在的苗头性、倾向性问题，以重点科室科务会为依托，开展廉政谈话，及时校准思想偏差，强化责任担当，提高工作人员纪法意识。