为进一步贯彻落实党的二十大精神，推进全面从严治党向纵深发展，区司法局紧盯干部队伍纪律作风建设，不断促进司法行政系统党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，切实以优良的纪律作风推进司法行政工作高质量发展。

一是强化统筹协调，高站位谋划部署。把纪律作风建设与学习贯彻党的二十大精神、以及做好2023年司法行政工作有机结合，研究制定区司法局党员干部纪律作风建设年活动实施方案，并组织召开动员部署会，“一把手”带头组建领导小组，定期进行统筹调度、开展走访调研，及时掌握工作进度，扎实推进活动落实。将纪律作风建设年活动与党员干部考核相结合，作为评先树优的重要依据，形成有效激励机制。

二是强化思想领航，高质量教育引导。始终把学习教育放在首位，通过开展“四个一”活动，用“身边事”教育“身边人”，开展一次“以案为鉴、以案促改”警示教育大会；用考试检验学习实效，开展一场党章党规党纪专题测试；用思想碰撞深化认识，开展一次纪律作风交流研讨；用红色教育洗礼精神，开展一堂纪律作风专题党课，不断增强党员干部把纪律规矩挺在前面的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是强化刀刃向内，高标准对照检查。针对机关党员干部纪律作风方面存在的突出问题，瞄准短板弱项，聚深入开展“六查六看”活动，严格对照查摆问题、深刻分析问题根源，实事求是制定整改措施，形成顺义区司法局党员干部纪律作风问题清单、责任清单、整改清单“三项”清单，进一步压实整改责任。

四是强化建章立制，高要求整改提升。注重靶向发力、标本兼治，加强重大事项请示报告工作，制定明确请示报告重大事项清单。强化对同级领导班子的监督并加强对“下级领导班子”的监督，制定实施《顺义区司法局关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局，推动监督制度优势更好转化为治理效能。