为深入贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求，区工商联坚持关口前移，不断改进监督方式方法，加强党员干部"八小时以外"行为监管。

一是强化制度保障。结合自身工作性质和特点，梳理在服务和联系企业中的风险点，把风险点作为严格禁止的行为，制定了《顺义区工商联加强机关工作人员“八小时以外”行为监督管理办法》，用制度规范行为。

二是引导家庭监督。引导党员干部家属常吹“枕边风”，当好“守门员”，制作并发放单位与党员干部亲属双向联系卡，通过定期反馈情况，及时掌握党员干部思想、作风、生活状况，发现问题及时纠正，加强日常监督。

三是深化廉政教育。组织党员干部开展理论学习，结合“每月一警示”活动，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展专题廉政党课，通过学习和教育不断提高党员干部遵纪守法意识，督促党员干部管好自己的生活圈、朋友圈。