为打通全面从严治党“最后一公里”，切实提高基层治理能力和水平，大孙各庄镇多措并举，推动廉洁监督室规范化运转，让基层治理“最后一公里”走实走稳。

完善体系抓建设。为加强基层监督力量，使工作开展更加精细、精准，大孙各庄镇将廉洁监督室将由“整合制”调整为“聘任制”，进一步细化完善《大孙各庄镇关于建立村廉洁监督室的工作方案》，规范工作流程。建立日碰头、周例会、月总结工作制度，并把镇域内39个村划分成5个“片区”，廉洁监督室主任依照制定的督查任务，对每个村居点位每周至少巡视1次，并利用微信工作群等媒介，实时汇报监督检查中所发现的问题，及时掌握各项工作进动态。每季度围绕工作总体情况、存在的问题和下一阶段计划进行述职，对现阶段重点、难点任务进行深入研讨，及时提出有效的解决意见，切实解决基层监督难题。

深入学习提能力。为进一步提高队伍的专业知识水平和履职能力，充分发挥廉洁监督员作用，提升监督效能，镇纪委多措并举抓学习、促提升。一是用实自主学。通过印发《纪检监察基础法规及制度文件汇编》，将《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法实施条例》、农村“三资”监管、四议一审两公开等制度法规作为必学内容并进行深入解读，从而提高廉洁监督员业务水平。二是用严集中学。开展廉洁监督员专题业务培训，科室业务骨干对文书信息写作、监督执纪流程等方面进行精准帮教。同时，帮助大家更深入的理解大孙各庄镇相关制度管理办法，做到找差距、补短板、强弱项，持续提升廉洁监督员政治素质和能力水平。三是用深研讨学。每周组织开展一次交流座谈，重点围绕自身学习情况、现阶段存在的难点堵点等内容进行研讨。与此同时，不定期开展知识测试，以学促行、以学促干，不断提升工作水平。

督导检查“强监督”。一是突出政治监督。要求廉洁监督员积极参与村两委会、村民代表大会等重要会议，并通过谈心谈话、走访群众等形式，了解基层党组织抓班子、带队伍以及重点工作开展情况。二是落实日常监督。围绕村居重点领域、重要环节及重大时间节点对标对表开展全覆盖监督检查。密切关注公款吃喝、公车私用、安全生产、创城、等方面情况，及时纠正偏差、制止违规倾向行为，推动监督向基层延伸。三是紧盯专项监督。廉洁监督员以区纪委区监委、镇纪委重点工作为引领，坚持问题导向，形成统筹推进、协作联动、信息互通，积极开展“人居环境政治”、“公车及加油卡管理”、“各类协管员管理”等专项监督，发现问题及时采取有效措施加以纠正。