双丰街道纪工委立足职责定位，积极探索实践对“一把手”及领导班子成员监督的方法路径，强化对权力的制约监督。

一是照单履责，强化制度制约。协助街道工委分解党风廉政建设任务，研究制定《2023年落实全面从严治党“一把手”和领导班子成员主体责任清单》，推动领导班子切实履行“一岗双责”。定期与街道及社区党组织领导班子成员谈心谈话，及时了解掌握其思想、作风和工作情况，对发现的一些苗头性、倾向性问题及时了解核实，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。

二是列席会议，规范权力运行通过纪工委书记列席工委会、街道一揽子会议，监察组副组长列席主任办公会等重要会议，对“一把手”和领导班子是否对党忠诚、是否积极践行党的方针政策、践行“两个维护”、贯彻执行民主集中制等情况进行监督。

三是走访调研，防控廉政风险积极参与“一把手”社区调研活动，通过“走、听、问、看”等形式，了解各社区党支部书记履行主体责任情况。开展近距离监督，结合监督检查、考核考察、工作调研等方式，不定期向社区“两委”了解社区“一把手”执行民主集中制情况。