为进一步形成基层监督合力，推进基层监督工作提质增效赋能。北石槽镇纪委“三发力”持续加强廉洁监督员队伍建设，着力打通基层监督“最后一公里”。

一是完善制度机制，确保工作规范。优化廉洁监督队伍，在现有廉洁监督室主任、村纪检委员、村务监督委员会主任工作人员基础上，将包村科长扩充到廉洁监督员队伍。镇、村廉洁监督室全部挂牌，制度上墙，为打造廉洁高效的监督队伍提供有力支撑。修订完善了关于廉洁监督员学习、培训、考核、保密等10余项制度，汇总了区镇两级相关制度，组成了文件汇编，作为规范廉洁监督员履职、提升技能、消除业务恐慌的重要举措。

二是强化履职能力，提升监督实效。聚焦服务保障全国“两会”、“三单一进”、创城监督开展专题培训，深入解读政策文件，细分监督内容。结合工作特点，制发专项监督检查清单和检查表，要求廉洁监督室工作人员对照“三单”和村级权责事项、重点工作、群众急难愁盼问题开展日常监督检查。坚持问题导向，通过列席村两委会议及村民代表会议、检查重点工作台账等方式，对村级重要工作重点事项开展监督，及时掌握村级工作动态，及时督促问题整改，推进全面从严治党不断向基层延伸，激活村级“末梢”力量。

三是抓好警示教育，筑牢廉洁底线。深化“以案为鉴 以案促改”。精心筛选典型案例，镇廉洁监督室组织镇政府党员干部集中观看警示教育片。在镇党委会上集中通报北京市纪检监察网站曝光5起违纪案例。向镇、村两级微信工作群发送反腐宣传片及警示教育链接。以违纪违法的反面典型为鉴，教育引导党员干部提升纪律规矩意识。