区总工会立足职责定位，把廉政教育作为落实全面从严治党要求的基础性、常规性工作，不断增强全体机关干部的纪律意识和规矩意识，通过多种形式筑牢机关干部“不想腐”堤坝。

常态化普及纪法常识。把深入学习宣传贯彻党的二十大精神是当前以及今后一个时期重要政治任务,将《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为重要学习内容，要求全体机关干部认真学习，不断增强纪法意识和廉洁意识；利用微信群、“顺义工会”公众号等多种形式广泛宣传，增强干部明纪遵纪、知法守法的主动性。

针对性加强警示教育。充分利用工作例会、节前提醒、党风廉政建设专题会议、每月一警示等形式，及时传达党风廉政建设和反腐败工作最新精神，并组织机关干部观看警示教育片，通报身边典型案例，筑牢拒腐防变的思想防线；廉政文化长廊，加深机关干部对全面从严治党丰富内涵的理解，增强遵规守纪、廉洁自律的思想意识和行动自觉，做到时刻警醒、防微杜渐、警钟长鸣。

盯节点强化监督检查。对新调整、新任命的干部组织开展廉政谈话，坚持把好任前“教育关”，扣好入职干部“第一粒扣子”，为新任干部“提神补钙”；聚焦“监督再监督”，紧盯关键少数、关键岗位等，切实加强作风监督；聚焦重要时间节点，及时通过会议、短信等方式，开展廉洁自律温馨提示，重申各项纪律要求，引导机关干部自觉遵守作风纪律各项规定。