为深入贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，使全体干部职工强化廉洁自律意识，增强廉洁干事创业信心，倡导廉洁修身齐家，区城指中心立足重点工作核心职能，以“廉洁+”为载体，多措并举加强新时代廉洁文化建设，推进全面从严治党向纵深发展。

打造“廉洁+教育” 坚持线上线下相结合。利用“学习强国”“干部教育网”“继续教育网”等线上平台，采取个人自学、“云”上教学等方式，组织全体干部职工学习党纪法规理论知识累计200余人次。结合理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、全体干部职工大会等方式，开展廉洁日常教育20余次，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。

打造“廉洁+警示” 聚焦重要节点和人群。紧盯重大节日、重要时机、敏感节点，先后4次组织学习中央纪委国家监委、市纪委市监委通报违反中央八项规定精神典型案例，观看《“酒”醒时分》警示片，发放节日“纪”语廉洁提醒7次。注重年轻干部的成长成才，开展对新提拔干部、处级干部廉洁谈话50余人次。严格把好年轻干部教育管理监督关，引导年轻干部自觉系好廉洁从政“安全带”，助力年轻干部走好廉洁成长路。

打造“廉洁+家风” 营造浓厚廉洁氛围。制定印发《中共北京市顺义区城市管理指挥中心党组关于干部职工“八小时以外”监督管理规定》，教育党员干部在八小时以外严格自律，模范遵守国家法律法规，模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德，念好家庭“廉洁经”，助力廉洁干事、清心工作，共同把家庭建设为拒腐防变的坚实堤坝、温馨和谐的幸福港湾。