区城指中心党组始终把党风廉政教育作为基础性、长期性工作，不断拓展教育渠道，创新教育方法，务求教育实效，在教育实践过程中逐步形成了“五位一体”的教育模式。

一是紧盯党章党规党纪，划红线，明底线。班子先行，带动全员，采取个人自学与集中领学相结合的方式，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件反复学习，反复对照，先后召开理论中心组学习、党小组学习8次，让每名党员干部自觉做到不触“底线”，不碰“红线”。

二是紧盯会议精神指示，把方向，指航程。分层组织，层层深入，今年以来，先后召开党组会、全体党员大会9次，把中央、市委市政府、区委区政府的重要会议、指示精神，结合本单位特点、结合当前任务、结合中心工作，进行认真细致周密的传达学习部署，进一步提升每名党员干部的政治站位，牢固树立“四个意识”，确保各项工作都在正确的轨道上稳步推进。

三是紧盯重要时间节点，勤提醒，常纠正。驰而不息，常抓不懈，紧紧盯着元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，围绕公款吃喝、违规宴请、酒驾等违规违法问题，通过京办办公平台及时进行提醒教育，使反“四风”、纠“四风”的意识内化于心、外化于行。

四是紧盯典型案例教材，敲警钟，知敬畏。以案施教，以案示警，通过召开理论中心组学习、党员大会等方式，先后6次传达中央、市、区反面典型案例通报，组织收看反腐案例教育片3次，持续释放执纪必严的强烈信号，让全体党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

五是紧盯干部家风建设，找助手，扯袖子。拓宽渠道，共教共治，制定印发《中共北京市顺义区城市管理指挥中心党组关于干部职工“八小时以外”监督管理规定》，教育党员干部在“八小时以外”多关心、多过问家属的思想、工作和生活情况，当好廉洁自律的宣传员、监督员和“廉内助”，从自身做起，营造良好家风，共同净化生活圈、社交圈、休闲圈。