为不断增强北京空港经济开发有限公司党员干部纪律规矩意识、廉洁自律意识，培养“政治过硬、本领高强”的高素质党员领导干部，近日，空港经济开发公司纪委先后分批对拟提拔干部进行任前廉政知识测试及任前谈话。

此次测试的知识面广泛，包括党史及政治理论、重要时政、党规党纪、中央八项规定精神等四大方面内容，涵盖了领导干部自身建设必须具备的、开展工作必须应用的、廉洁从政必须遵守的、担负职责必须履行的多方面知识要点。通过一系列的认真研考，切实发挥了以考促学、以考促廉作用。

拟提拔干部考试通过后，空港经济开发公司通过集体谈话和个别谈话相结合的形式对拟任干部进行廉政谈话，从三个方面做出了要求：一是要提高思想认识，增强拒腐防变的自觉性。要认清新形势、把握新要求，时刻保持清醒的头脑，筑牢思想道德防线，坚守做人做事底线，切实将严守纪律贯穿于履职尽责始终。二是要保持好廉洁自律本色，牢记纪律不可触碰的底线。规矩是检验对党忠诚的重要标准，要习惯在监督下行驶使权力、在监督下开展工作，自我净化、自我完善、自我提升。三要加强学习调研，通过坚持不懈的学习和主动的思考促进工作开展。要把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，兢兢业业、扎扎实实做好每一项工作，以务实的工作作风和良好的工作业绩回报党委和职工的信任，向公司党委及全体职工交出一份满意的答卷。