为进一步提升新提拔干部遵纪守法、廉洁自律意识，近日，科创集团纪委对新提拔干部进行了任前廉政法规测试和集体廉政谈话。

通过“任前廉考”，提高了新提拔干部对党风廉政建设重要性的认识，强化了新任干部守初心、担使命的责任意识和遵纪律、讲廉洁的规矩意识，进一步筑牢廉洁履职思想防线。

集团纪委书记就新提拔干部怎样适应新岗位，做一名忠诚干净担当的好干部提出三点要求：一是“学”字为先，强化理论武装。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中淬炼党性修养，砥砺忠诚政治品格。要强化党章党规党纪和法律法规学习，自觉树牢纪法意识，带头遵纪守法。二是“能”字为本，勇于担当作为。要尽快适应岗位要求，不断提升个人能力和水平，切实提高解决实际问题、开创工作新局面的能力。三是“责”字为要，切实忠诚履职。要有会干事、想干事、干成事的决心和举措，自觉担当，示范带动，做到知责明责守责，敬责担责尽责。

新提拔干部们纷纷表示，任前廉政测试和谈话是把规矩讲在前面，敲警钟、亮红灯、明底线，给我们打了一针强有力的“政治疫苗”。我们将以此为契机，自觉修好守纪律、讲规矩这个必修课，勤廉履职、干净干事，以新的工作状态、新的工作业绩为企业发展贡献新的力量。