为进一步发挥村级纪检委员作用，打通基层监督的“最后一公里”，南彩镇纪委积极探索推进村级纪检委员队伍建设工作，通过三项举措，不断提升村级纪检委员履职能力，激活监督“神经末梢”。

一是强化培养选拔。镇纪委结合2021年村级党组织换届选举，对各村党支部推选的纪检委员进行严格把关。同时，注重对纪检委员的日常考察，从日常工作、专项工作、集体活动中多方考察能力素质强、积极思进取的纪检委员，再从调研走访、谈心谈话、履职效果等方面，考准德才表现和工作实绩，确保从政治上、思想上、能力上符合纪检干部工作要求。

二是开展业务培训。镇纪委建立完善常态化培训机制，通过全镇纪检委员会议培训、廉洁监督室主任下村培训等方式对纪检委员岗位职责、工作方式、纪律要求等内容进行培训，通过日常的业务学习不断提升纪检委员的履职能力和综合素质，要求纪检委员及时监督和提醒村“两委”依法依纪履职，进一步贯彻落实全面从严治党主体责任。

三是强化监督检查。镇纪委落实村级纪检委员队伍建设的主体责任，加强对村级纪检委员的监督，对于履职不力、作风不良、群众反映强烈的纪检委员予以约谈提醒，切实增强村级纪检委员工作的积极性，发挥好基层监督的“前哨”作用。