为进一步落实监督责任，做实做细日常监督，近日，大孙各庄镇纪委对镇内综合行政执法、住房保障审核、村两委等重点岗位人员开展主动约谈，运用“第一种形态”提醒谈话、批评教育，对“小毛病”“小问题”早发现、早纠正、早制止，真正把纪律和规矩挺在前面。

谈话流程做到“三有”。约谈前，了解相关岗位工作特点、职责范围、廉政风险点等，做到心中有数；约谈中，坚持“三问”，问责任、问风险、问措施，有针对性的开展谈话，做到手里有招；约谈后，及时做好跟踪检查、材料归档等工作，做到工作有效。

镇纪委扎实履行监督第一职责，着重解决日常监督中抓什么、怎么抓的问题。通过对党风廉政建设、岗位职责、工作作风等方面再提醒、再教育、再告诫，真正将主动约谈融入日常监督工作中，让监督有威慑更有温度。