为确保分局公职人员职级晋升公平公正，树立正确选人用人导向，区规自分局纪检组认真履行监督职责，严把职务职级“晋升关”，为分局党组选拔忠诚干净担当的干部提供有力保障，努力营造风清气正的政治生态。

 严把政治关。协助党组严把政治首关，突出把好政治标准“硬杠杠”，详细了解职务提拔、职级晋升的同志是否做到坚定理想信念、牢固树立“四个意识”、做到“两个维护”，严守政治纪律政治规矩。对政治上有问题、廉洁上有硬伤、条件上不符合的，一律坚决排除，防止“带病晋升”。

严把纪律关。纪检组全程参加党组专题研究会议，从职务职级晋升方案开始，重点监督民主推荐、会议推荐、组织考察、讨论决定等关键环节。在民主推荐和谈话推荐过程中，纪检组逐项跟进，严格监督党员干部投票环节和工作人员计票环节，把严肃工作纪律贯穿全过程，防止违规违纪事件发生。

严把廉政关。及时查阅干部廉政材料，全面掌握拟晋升人员是否有违纪违法受党纪政务处分、是否有问题线索和影响晋升的问题，严格把好廉政意见回复关，客观公正、实事求是出具廉政意见，筑牢选人用人“防火墙”。

严把教育关。任前公示结束后，纪检组将立足抓早抓小，围绕遵守中央八项规定精神及廉洁自律规定、主动担当作为履职尽责等内容，拟对新晋人员开展集体廉政谈话，给新任职干部打“预防针”、注“清醒剂”，引导他们清醒就任、清正履职。