区交通局认真落实从严治党、从严监督管理党员干部的主体责任，坚持以党建为统领，探索从严从实抓好党员干部八小时以外的监督管理，做好新形势下党员干部日常监督管理。

一是制度保障。制定《领导干部访谈制度》，贯彻落实全面从严治党工作要求，切实履行自身建设主体责任，各级领导干部通过家访或座谈会方式，了解干部职工思想作风和家庭家风，以及工作之余生活圈、朋友圈等情况，加强干部廉洁从政和思想政治工作。

二是学习保障。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，引领党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提升党员干部综合素质，为全面完成交通局各项中心工作提供强有力的理论指导和政治思想保证。

三是家风保障。为科级干部家属发放倡廉一封信，并与科级干部家属签订家庭助廉承诺书，引导科级干部家属切实发挥家庭助廉作用，切实推动清廉家风内化于心，外化于行。  

四是重点时间保障。紧抓元旦、春节及中秋、国庆期间等重要时间节点，紧盯“四风”问题，采取“线上+线下”“方式开展廉政教育提醒，效推进了作风建设常态化、长效化，切实推动干部职工知底线、守红线。