顺义区纪委区监委紧盯“关键少数”，深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、市委工作措施和区委实施方案，围绕信访举报，强化“一把手”和领导班子监督。

一是定期分析强监督。信访部门及时处置投诉举报，综合运用信访举报受理情况，定期开展分析研判，做到见人见事见问题，分析研提有针对性的处置意见，与监督检查部门联动督促，及时向群众反映多、增长幅度大的单位和个人敲响警钟。

二是形成合力强监督。区委巡察、信访、监督检查等部门立足专责监督职责职能，聚焦权力廉洁规范有效运行，紧盯“一把手”和领导班子，信访部门在巡前积极提供信访举报信息服务，巡后将新收集的检举控告归口录入检举举报平台，监督检查部门对信访举报集中的单位或个人发函提醒、开展谈心谈话，督促整改落实。

三是警示教育强监督。通过召开警示教育大会、廉政党课、通报曝光典型案例等形式，把每年查处的本地违纪违法案件作为深化监督、做实做细监督的重要着力点，用“身边事”教育警示“身边人”，进一步提升“关键少数”纪法意识，压实属地主体责任。