为压紧压实全面从严治党主体责任，区直机关工委多维度查找党风廉政及重点工作中的漏洞和不足，以“三步走”的方式，将党风廉政建设和日常工作充分融合，为改进工作作风、夯实机关党建奠定坚实基础。

第一步，筑牢监督基础，建立廉政档案。以实用、管用为目的，全面开展机关干部廉政档案建档工作，做实做细基础性工作。廉政档案实行“一人一档，动态管理、实时更新”的原则，并根据形势任务发展，不断充实完善相关内容，及时、准确、全面反映和记录党员干部廉政情况，为深入分析、把握区直机关工委全体干部党风廉政情况提供有力支撑，让监督更精准、更有力。

第二步，紧盯履职风险，制定职责清单。重点加强廉政风险点排查，突出抓好廉政风险防控措施的落实，制定职责权力清单，切实把党风廉政建设责任制落到实处；同时又将风险排查范围进一步扩大到日常工作中，理顺工作流程和重点环节。目前，职责权力清单已印制成册并下发到每名机关干部，区直机关纪检监察工委将在日常监督检查中抽查措施落实情况，形成闭环机制。

第三步，做好巡察整改“后半篇”文章，持续开展“回头看”。对照区委第三巡察组反馈问题，结合今年以来工作情况，区直机关工委认真开展巡察整改“回头看”，制定《区委第三巡察组对机关工委反馈问题整改“回头看”清单》，对各项整改问题进行阶段性检查，保证整改工作的长期坚持、整改效果的长期保持，做到举一反三，防止问题“死灰复燃”。

下一步，区直机关工委将进一步发扬真抓实干的工作作风，强化日常监督管理，扎实推进党风廉政建设工作，营造干事创业良好氛围，为区直机关工委各项工作高标准高质量推进提供坚强纪律保障。