为深入推进全面从严治党，重构地区风清气正的政治生态，第五联合派驻纪检监察组充分发挥探头作用，坚持“四到位”，督促驻在单位以“每月一警示”为抓手，深化“以案为鉴、以案促改”，纵深推进全面从严治党。

学习传达到位，凝聚力量。按照区委印发的《关于开展“每月一警示”党风廉政教育的工作方案》和《关于进一步深化“每月一警示”党风廉政教育的工作方案》，在学习执行中将两个工作方案贯通起来，领会深入推进阶段的指导思想，明确工作原则、工作安排和工作要求。在学习的基础上传达至驻在单位党组，突出教育重点，抓好“关键少数”，督促党组班子成员带头常提醒、强震慑，抓队伍、严自律，明底线、知敬畏。

汇总统计到位，压实责任。按照区纪委监委工作要求，督促驻在单位主管领导、工作部门认真开展“每月一警示”党风廉政教育活动，每月及时统计活动开展情况，及时报送数据，为全区数据分析提供有力支撑。压紧压实责任，提高政治站位，推进“每月一警示”党风廉政教育经常化、常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

分析检查到位，查摆问题。对驻在单位“每月一警示”开展情况进行常态化分析，对照区委、区纪委监委要求查摆不足，发现个别单位观看警示教育片渠道单一，警示教育对象停留在中层干部、抓“一把手”和“关键少数”不突出，警示教育与本职工作关联不大、聚焦不强等3方面问题。利用节假日关键节点参加廉政教育，检查廉政教育质效，督促驻在单位把本职工作摆进去、把廉政风险摆进去、把自己摆进去，践行严管就是厚爱，厚植不想腐的廉政自觉。

约谈提醒到位，突出实效。针对查摆出来的问题，对3家单位5人次进行约谈提醒，强调提高思想认识，深刻汲取重点案件教训。同时，在组内搭建交流平台，分享组内和区内其他单位有益经验，督促相互学习、互相借鉴。区人防办拓宽渠道，持续关注人防系统领域腐败问题专项整治、典型案例，深入开展警示教育。区住建委聚焦招投标领域，组织观看相关警示教育片，其他3家单位也纷纷围绕工作实际，逐步提升“每月一警示”工作实效。