为务实推进机关党的建设各项工作再上新台阶，以高质量党建推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保证，区纪委监委“三高一融”加强机关党建。

一是“高质量”完成机关党委（机关纪委）、党支部换届选举工作。严格按照规定程序完成机关党委（机关纪委）、党支部换届，为党务干部队伍补充新鲜血液，目前区纪委监委机关共有党务干部48名，其中新任职28名，党务干部涵盖机关各部室、派驻组、区委巡察办，有利于第一时间将党的路线方针政策和上级决策部署传达到每一名党员干部。二是“高标准”开展党务干部系列培训。以“抓规范、强实务、提素质、激活力”为目的，聚焦党建工作实务，采用“请进来+走出去”“线上+线下”“集中+日常”等方式，开展党务干部系列培训，进一步提升党务干部工作能力和水平。三是“高要求”落实机关党建工作责任。明确机关党委（党支部）书记、副书记、委员职责分工，签订党建工作责任书、承诺书，对机关党建工作重点任务进行月重点安排、季度交流分享、半年督导检查，有效形成了党建工作日常闭环机制，切实督促各党支部落实各项党建工作责任。四是“促融合”助推纪检监察中心工作。始终坚持围绕中心、服务大局，将机关党建工作与业务工作、工会工作紧密结合、深度融合，通过开展各类评先评优、机关党建、精神文明建设和工会慰问、文体活动等，充分发挥机关党建思想引领、凝聚队伍、推动实践作用，营造积极向上的工作氛围，把党员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位建功上来，助推纪检监察中心工作高质量发展。