区人防办把廉政文化进机关活动作为文化建设的重要载体和抓手，充分发挥廉政文化在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用，将廉政文化与机关文化有机融合。

教育倡廉，增强廉政文化感染力。党组书记率先垂范，以“筑牢反腐防线、坚守底线思维”为主题讲党课，在党组会、党员大会上播放警示教育片，为全办干部配备《隐形“四风”和腐败典型案例剖析》，通过这些活动时刻警示教育广大党员干部深入认识隐形“四风”和腐败问题的危害性，进而增强干部的政治定力、抵腐定力、纪律定力。

环境育廉，增强廉政文化的渗透力。党组发起《廉政承诺》，督促引导党员干部廉洁担当，自觉树立良好形象；以反腐倡廉为主题，设置计算机“勤廉屏保”程序；同时在重要节日通过“顺义人防”微信群发送廉政提示。通过持续营造环境育廉氛围，切实增强党员干部的廉政意识。

机制保廉，增强廉政文化持久力。成立廉政文化进机关领导小组，形成一把手负总责，一级抓一级层层抓落实的工作格局；始终把勤廉文化建设与党建工作结合起来、与重点工作结合起来一起推进；坚持和完善反腐倡廉理论学习制度，把反腐倡廉理论作为理论学习中心组学习的重要内容，不断提升领导干部拒腐防变能力。