今年以来，区委办公室坚持把“每月一警示”党风廉政教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，持续深化以案为鉴、以案促改工作，积极构建警示教育常态化新格局，督促党员干部心怀戒惧、行有所止。

拓宽载体，警示教育全覆盖。通过组织党员干部集中观看警示教育片、组织开展党风廉政宣讲、发放廉政教育书籍、开展廉政约谈提醒等多种方式，不断创新警示教育形式。紧盯重要时间节点，发送廉洁过节提醒信息，强调相关纪律规定，对全体党员干部进行廉政提醒，确保廉洁过节。

有的放矢，警示教育分层次。坚持领导带头，强化示范带动作用，借助理论学习中心组学习会议，定期安排党风廉政相关学习内容。将各科室、中心负责人作为警示教育重点对象，定期开展谈心谈话，警示提醒。将警示教育压力传导到各党支部，通过党支部集体学习、党支部书记讲党课等方式，进一步提升警示教育的说服力和感染力。

警钟长鸣，警示教育常态化。建立并坚持执行“每月一警示”制度，将“每月一警示”作为机关党委全体党员每月必学内容。建立典型案例资源库，广泛收集国资国企、工程招投标等重点领域、关键岗位警示教育资源，形成多层次、系统化的反面教材，为常态化开展警示教育奠定坚实基础。