为进一步提高新任村“两委”干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，杨镇在村“两委”换届选举工作结束后，采取多项措施，切实做好换届选举“后半篇文章”。

一是开展集中学习，提升综合素质。举办村“两委”干部培训班，采取理论指导、政策解读、案例教学等方式，为村“两委”干部讲授基层党支部规范化管理、村级法律合同管理、村级财务管理及全面从严治党等方面的知识，全面提升村“两委”干部综合素质，为更好地履职尽责打下坚实基础。

二是建立完善廉洁履职档案，强化日常监督。要求新任村“两委”干部认真填写《顺义区农村干部廉洁履职档案》，如实报告个人有关事项。镇纪委将对填报内容进行审查备案，对瞒报、漏报等行为发现一起，查处一起，严肃追究相关责任。

三是强化教育管理，筑牢思想根基。进一步加强对新任村“两委”干部的教育管理，通过召开例会、发放《杨镇清风》专刊、通报分析基层干部违纪违法典型案例，及时传达上级部门关于全面从严治党的各项决策部署，教育引导基层干部模范遵守各项党纪条规，从严规范自身言行，坚决做到忠诚、干净、担当。