“为保证劳务费用能据实领取，建议你单位要采取有效措施，保证普查员据实领取劳务费用，坚决杜绝冒领、多领等违规现象出现。请你单位……”近日，顺义区纪委区监委第十二联合派驻纪检监察组在列席驻在单位党委会时，在农业污染源普查员劳务费用发放问题上存有疑问，据此，向驻在单位制发了《提示建议单》，并跟踪督促落实。截至目前，区纪委区监委第十二联合派驻纪检监察组已经制发了26份《提示建议单》，其中提示提醒类22份，问题修正类4份。

《提示建议单》以问题为导向。《提示建议单》具体涵盖工作事项、提示建议、权责部门、落实反馈等内容，派驻组根据发现的问题，提出有针对性的提示建议，实现将“发现问题”与“精准施策”相结合。同时，要求驻在单位及时制定有力措施，切实对提出的问题进行整改。

《提示建议单》注重抓早抓小。制发《提示建议单》是区纪委区监委第十二联合派驻纪检监察组践行监督执纪“四种形态”的一项积极尝试，已成为日常监督工作中的有力抓手，主要针对驻在单位存在的苗头性、倾向性问题，从源头治理，抓早抓小，防止出现严重后果。

《提示建议单》强调整改效果。为做好整改“后半篇文章”，防止“一发了之”，杜绝工作中的“形式主义”，派驻组要求驻在单位党委（组）履行主体责任，注重整改效果，确保提示建议能够“掷地有声”。在此基础上，在《提示建议单》中明确反馈时限，并且全程跟踪督办，形成工作闭环。

“派驻组下发的《提示建议单》很及时很到位，我们在这项工作上的确还有不妥之处，我们决定暂缓劳务费的发放，待规范后重新提交党委会研讨。”驻在单位相关业务负责人说。

下一步，区纪委区监委第十二联合派驻纪检监察组将继续用好《提示建议单》，推动监督关口前移，进一步探索创新派驻监督工作方式方法，切实提升监督效能。