为进一步增强党员干部担当作为的思想自觉和行动自觉，促进党员干部履职尽责，区国资委采取四项措施持续深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理工作。

一是加强组织领导。党委高度重视“两个专项治理”工作，成立以党委书记为组长的专项治理领导小组，制定工作方案、精心组织实施，全委领导干部以上率下，以身作则，带领机关全体干部深入推进专项治理工作。

二是深化学习教育。开展常态化学习教育，通过理论学习中心组会议、全体机关干部会议和科室会议等形式，传达学习关于“为官不为”“为官乱为”问题的政策理论和典型案例，推进党员干部教育日常化、经常化，提升勤政廉政意识。

三是开展自查自纠。要求机关各科室结合工作实际，对照专项治理重点内容，深入开展自查自纠，全面排查违规违纪问题隐患，深入开展分析研究，制定有针对性的整改措施，进一步加强风险防控管理，切实堵塞漏洞。

四是严肃追责问责。明确要求班子成员和各科室成员强化责任落实，深入推进专项治理工作，对责任落实不到位、敷衍塞责等行为，进行严肃处理，并严肃追究当事人责任和主管领导责任，以问责倒逼责任落实，引导机关干部积极主动作为。