今年以来，区政府办党组紧紧围绕关于落实全面从严治党主体责任的各项部署，坚持“底数清、情况明、把关严、做法实”的原则，切实压紧压实全面从严治党主体责任。

一是摸清底数，查明情况。进一步加强廉政风险防控，对办公用房、公务用车、财务支出、三重一大、监察对象管理等重要事项进行了细致梳理和逐一排查，进一步完善了相关规章制度，实现用制度“管人管事”。制定《车辆运行费用管理制度》和《司机班工作人员管理暂行办法》，对公务用车情况进行登记造册；修订完善《财务管理办法》，进一步严肃财经纪律，规范财务管理；制定《合同签订管理办法》，切实加强合同管理，进一步规范了合同的签订、履行和监管；对工作人员按照编制内、以干代训、劳务派遣等分类逐一登记造册，确保日常监督管理“全覆盖、无死角”。同时，对各类台账进行实时跟踪更新，及时掌握第一手资料，并在党组会、科级干部会上进行说明，提醒班子成员和科室负责人进一步提高廉政意识，严格按照部署要求，落实好全面从严治党主体责任。

二是对标对表，细化分解。坚持对标对表，严格按照区纪委区监委印发的《2018年顺义区全面从严治党主体责任检查考核指标》，细化责任分工，量化工作目标，明确完成时限，迅速推进落实。深化运用监督执纪“四种形态”，注重在第一种形态上下功夫，对财经人员、科室负责人员等进行约谈，教育引导干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦。针对区委巡察反馈的全区90余项共性问题，要求各科室（部门）认真开展自查自纠，重点排查内控管理方面存在的问题及履行科室职能存在的廉政风险，并定期召开形势分析会，及时采取有效措施，切实堵塞风险漏洞，坚决杜绝违规违纪违法问题的发生。

三是加强教育，强化考核。借助党组理论学习中心组学习和党支部“三会一课”两个平台，定期开展党风廉政建设宣传教育工作。采取警示教育与纪律教育相结合的方式，进一步加大宣传教育工作力度，切实筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线。为进一步检验学习成果，切实保障宣传教育入脑入心，定期组织全体干部职工观看反腐倡廉警示教育片、集中学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪条规，要求全体干部职工采取集中学习与自主学习相集合的方式，深刻理解和准确把握精髓实质，切实做到内化于心、外化于行。对干部职工学习记录不定期进行检查，并定期组织开展党纪条规知识测试，将测试成绩作为年终评先评优的重要依据，激励广大干部职工进一步加强对党纪条规的学习，使铁的纪律约束转化为行为习惯和自觉遵循。