区食药局党组始终坚持“先行一步”、“想深一步”的原则，毫不动摇地推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，局纪检组根据上级全面从严治党工作要求，按照局党组工作思路，积极履行监督执纪问责职能，制定了《北京市顺义区食品药品监督管理局纪律作风督查办法》，并将“三督查、两考核”（三督查：专项督查、立项督查、联合督查；两考核：季度党风廉政建设考核、年度绩效考核）作为检验全面从严治党主体责任落实的重要手段，持续开展重实效、高频次地检查考核，切实督促行政工作履职到位、干部职工清正廉洁。

一是结合“两个专项”治理，扎实开展日常专项督查工作。根据“两个专项”治理重点内容，结合优化营商环境工作要求，局纪检组与政务服务中心组成督查组，随机对14个基层食药所行政许可服务大厅进行督导检查，对发现的5类问题进行全局通报，并及时复查消除问题隐患。同时，结合区局重点业务工作开展学校及校园周边、“两会”、郁金香文化节、车展、高考食品安全保障督查等5次有针对性、实效性的行政效能监察，动态发现工作瑕疵、苗头倾向，确保干部履职到位。

二是以问题为导向，开展重点业务工作立项督查。局纪检组以与百姓切身利益紧密关联的网络订餐安全为标的，联合食品市场科、法制科开展网络订餐专项整治工作立项督查,在对全区4303家网络经营单位的线上核查、线下实体店铺随机抽查工作中，通过全面介入方式严格检验执法人员专项整治工作成效，形成重点业务工作履职尽责的“双保险”，切实提升百姓获得感。

三是紧盯重要节点，坚持联合督查机制。每逢元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，局纪检组与机关党委（人事科）、办公室组成联合督查组，通过制定方案、通知自查，督查组随机实地走访、电话抽查、执法现场跟踪检查、座谈等形式重点对各单位落实中央八项规定精神情况和“四风”问题进行监督检查，并进行廉政教育谈话，对发现的苗头隐患问题及时给予纠正、指导，节后均在全局通报检查情况，跟踪落实整改情况，确保执法队伍尽忠职守、清正廉洁。今年以来，联合督查组已对基层食药所开展3轮全覆盖督查，其中实地走访63次，电话抽查23次，执法现场督查6次，发送节前廉政提示短信1536条，开展廉政教育谈话114人次。

四是结合季度网格考核，开展基层所党风廉政建设工作考核。将党风廉政建设考核工作纳入网格考核工作中，每季度由局纪检组对24个基层食药所党风廉政建设主体责任延伸落实情况、履职尽责、开展廉政教育、风纪风貌、受到行政党纪方面投诉举报等情况开展检查考核，以增加考核频次、逐次进行通报、约谈排名靠后单位负责人等方式作为发现问题、解决问题的有力途径，时刻传导压力、造成震慑，切实防止风险隐患问题的蔓延和扩大，有效激励各单位提高业务工作效率和工作质量。

五是实行综合评价，开展全年绩效考核。在季度考核的基础上，每年年底对各科、所、队、中心进行全面绩效考核，党风廉政建设考核作为其中一项重要考核指标，由局纪检组按照细化标准和工作实际进行评价，及时通报问题和结果，并以此为依据，筛选后续督查项目，精准直击问题所在，从而形成倒查问题、追根溯源、责任追究的完整监督执纪链条，不断规范全局干部行政行为，营造良好从政环境。