近日，空港开发召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，会议观看了警示教育片，传达落实市、区警示教育大会精神，结合公司实际及近期查处的各类违纪典型案例，深入剖析了政绩观偏差的突出表现和严重危害，并对下一步工作提出明确要求。

会议要求：一要在严守纪律底线、抓实作风整治上下功夫。立足园区建设、招商运营核心任务，把纪律规矩贯穿产业发展全过程。紧盯产业一线作风，严查重点项目中的推诿扯皮问题；紧盯招商运营廉洁风险，严治人情招商、违规接待；优化园区服务作风，以务实作风打造产业集聚标杆。

二要在校准实干政绩导向、深耕精细管理上下功夫。全体干部职工要彻底摒弃虚绩、短视、私利式政绩观，把“提质效、创收益、降成本、保资产”作为履职核心。全员抓实开源增收，从严推进降本增效，抓实财务、资产、绩效等精细化管理，以规范管理堵漏洞、提效益。

三要在压实监督责任、扎紧制度笼子上下功夫。以刚性监督护航体制机制改革攻坚。紧盯组织架构优化、总部职能重塑等重点改革任务，严查执行打折扣问题；紧盯市场化选聘、绩效薪酬等三项制度改革落地，杜绝平均主义；紧盯招采管理、投资运营等关键领域，完善制度细则，对执行不严的严肃追责问责。

四要在坚持严管厚爱、激励实干担当上下功夫。紧扣转型破局大局，坚持严管约束与正向激励双向发力。常态化整治慵懒散拖，坚决纠治躺平懈怠心态；精准落实容错纠错机制，为敢闯敢试、踏实干事的干部撑腰鼓劲；深化学用结合，把警示教育成效转化为攻坚实效，全力冲刺年度各项任务。

全体干部职工要深刻汲取教训、时刻自重自省，始终绷紧纪律之弦、筑牢思想之基、树牢正确政绩观，以清正廉洁的作风、求真务实的态度、攻坚克难的担当，凝心聚力、真抓实干，持续巩固风清气正、干事创业的良好政治生态，全力保障公司圆满完成年度目标任务，稳步开启“十五五”高质量发展新局面。