为压紧压实全面从严治党主体责任，常态化抓好干部教育提醒，护航规划自然资源各项工作提质增效，按照分局党组部署及年度纪检工作安排，分局纪检部门牵头组织约谈提醒，分批次对各部门年轻干部、重点岗位人员开展廉政谈话。

按照年度廉政约谈计划，已陆续对综合审批科、财务科等部门年轻干部及重点岗位人员开展集体约谈提醒。各科室负责人现场汇报重点业务开展、人员教育管理监督、风险防控等工作情况。

会议强调：一是抓实常态化理论学习，严格落实“第一议题”、党内学习，传达分局党组各项工作部署，树牢正确“三观”，在服务企业、接待群众、依法履职全过程把准工作方向。二是强化风险防范意识，以巡察整改成果为基础，持续规范权力运行流程，严守法律法规履职边界，主动担当作为。三是深化警示教育成效，常态化观看警示教育片、通报典型案例，以案为鉴、以案促改、举一反三，规范用权履职，严守廉洁底线。

下一步，分局纪检部门将持续用好廉政约谈抓早抓小，聚焦新入职、新晋升、重点岗位、年轻干部，常态化开展教育提醒，源头防控违规审批、执法、核验等廉政风险隐患，持续营造风清气正的规自系统干事氛围。