顺义区纪委监委机关坚持以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育、干部作风整治等重点工作与“三化”建设年行动深度融合,注重青年干部作风养成，以“铸魂、赋能、砺行”为工作主线，依托多维教育平台激发青年党员内生动力，为区域高质量发展提供坚实组织保障。

一是政治铸魂：锚定成长"坐标系"。紧扣“学习贯彻党的二十大精神”主线，以理论筑基，充分利用党支部学习平台，发挥青年理论小组阵地作用，组织青年干部以《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》为核心读本，结合中央八项规定及其实施细则精神的系统性学习，通过“理论研读+实践对标”双轨模式，引导青年干部在学思践悟中强化党性修养、锻造务实作风。通过“三会一课”系统研学打基础，以专题党课靶向导学明方向，依托主题党日沉浸践学强体验，运用典型案例警示促学敲警钟，推动青年干部学习教育走深走实、入脑入心。

二是实践赋能：锻造能力"淬炼场"。围绕“学用贯通”培养目标，打造“青年讲堂”宣讲练兵平台，创新设置“点赞好风气”“纪检监察故事”“理论微宣讲”三主题宣讲，实现“学典型有参照、讲理论有深度、练表达有平台”的三维提升，形成“学-讲-用”良性循环。

组织青年干部赴法制先驱沈家本故居参观学习，通过沉浸式法治教育、跨时空精神对话，不断增强青年纪检监察干部规范化法治化正规化工作本领，‌进一步培育新时代纪检监察干部法治精神。

组织青年干部深入共建帮扶村，深入了解基层重点工作推进及民生保障政策落实情况，通过“实景沉浸式”学习，深化了青年党员对“三农”的工作认知，在解决具体问题中提升群众工作能力。

选拔培养警示教育基地青年讲解员，打造“政治素养+业务能力+警示效能”三维复合型讲解人才，实现“受教者受警示、施教者受锻炼”的双向提升目标。同时，通过以老带新、以案锻炼，加强传帮带，不断提升青年干部业务能力水平。

三是作风砺行：筑牢思想“防火墙”。形成“学、警、谈”三维教育模式，通过“三会一课”系统研学夯实理论基础，依托主题党日开展廉政基地参观、庭审旁听等沉浸式教学，强化警示效果，结合典型案例通报、警示教育片观看等深化震慑作用。同步建立青年干部成长关爱体系，通过“三谈一会”工作法，即日常谈心谈话、组织生活会剖析、支部大会交流等形式动态了解青年干部思想状况，形成教育引导闭环管理，切实筑牢青年干部拒腐防变思想防线。