创新笔谈 | 向诬告陷害亮剑 为担当作为撑腰
来源：中央纪委国家监委网站 | 时间：2024-12-16
二十届中央纪委三次全会强调，推动“三个区分开来”具体化、规范化，依法依规严肃查处诬告陷害行为，促进党员干部廉而有为、勤勉敬业，促进全党既有秩序又有活力。黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区纪委监委认真落实“三个区分开来”，严厉打击诬告陷害行为，稳妥有序开展澄清正名，旗帜鲜明为敢担当、善作为的党员干部撑腰鼓劲，持续激发党员干部干事创业积极性、主动性、创造性。
聚焦重点，强力推进案件查办。加强协调联动，牢固树立“一盘棋”思想，与区公安分局建立问题线索双向移送、会商、互助等机制，明确专人对接，强化问题线索移送时效，共同研究解决案件查办中证据收集、事实认定等方面疑难复杂问题，及时为对方查办案件提供必要支持。深挖问题线索，拓宽线索来源渠道，加强对异常检举控告行为、已查否问题线索、已办结案件的分析研判，变被动受理为主动发现；深入开展问题线索大起底、大排查，由信访室、案件监督管理室对重复异常检举控告行为进行研判，确保不放过一个问题、不漏掉一条线索。精准定性处置，依规依纪依法惩治诬告陷害行为，审慎甄别区分诬告与错告，做到案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当。
审慎稳妥，扎实有效澄清正名。严把澄清标准，认真贯彻相关制度规定，对受到诬告、错告党员干部及时启动澄清正名程序，客观评判是非，还原事实真相，切实还干部一个清白、给干部一个公道。慎选澄清方式，综合考虑澄清事项具体情况、工作实际需要和本人意愿等因素，因人因事确定书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，及时为受到诬告、错告的被举报人澄清问题、消除影响。巩固澄清效果，定期开展暖心回访，加强对被澄清干部的心理疏导和谈心谈话，让其切身感受到组织的温暖和关爱；强化与组织、人事等部门的沟通对接，及时通报被澄清干部有关情况，有效激励担当作为、提升干事创业热情。
提质增效，持续强化宣传引导。加大宣传力度，借助区域内主流媒体及区纪委监委网站、微信公众号等平台，宣传展示惩治诬告陷害工作成效；常态化开展纪法知识宣传教育，引导干部群众客观真实反映问题、依法依规检举控告。加强正向引导，联合区委党校开设专题讲座，推动各级党组织抓好思想政治教育，提高党员干部思想觉悟和境界修养，努力从源头上预防和减少诬告陷害行为发生。强化警示震慑，狠刹歪风邪气，严惩为实现个人政治目的实施诬告陷害和严重干扰换届选举、干部选拔任用、审查调查等工作的行为，面向社会定期发布惩治诬告陷害典型案例，释放“诬告陷害必有代价，遭受诬告组织撑腰”的强烈信号。（黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区委常委，区纪委书记、监委代主任 赵宏宇）